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정책적 특성
3. 여성 인력 활용에 대한 사회적 필요성
1) 직업세계의 변화와 여성인력 수요
2) 인구구조의 변화
3) 경영환경의 변화
4) 고급여성인력풀의 확대
4. 여성인력불평등의 사례
1) 직장 상사 성희롱의 사례
2) 육아휴직 거부의 사례
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자녀양육
2) 가족 스트레스
3) 성역할에 따른 불만
4) 자녀돌봄과 가사노동
5) 가사역할 분담문제
4. 맞벌이 부부의 문제점에 대한 정부의 정책적 대안
1) 육아휴직 지원
2) 영유아 보육 지원
3) 무상보육
4) 일-가정 균형적 정책
5) 방가 후
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일 - 개정증보판, 일터에서 평등을 찾다, 강이수, 신경아, 박기남, 동녘, 2015
돌봄노동자는 누가 돌봐주나? - 건강한 돌봄노동을 위하여, 정진주, 한울, 2012
여자, 노동을 말하다- 우리 시대 여성 노동자 8인의 이야기, 박수정, 이학사, 2013
여성과
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일 - 개정증보판, 일터에서 평등을 찾다, 강이수, 신경아, 박기남, 동녘, 2015
돌봄노동자는 누가 돌봐주나? - 건강한 돌봄노동을 위하여, 정진주, 한울, 2012
기획된 가족-맞벌이 화이트칼라 여성들은 어떻게 중산층을 기획하는가?, 조주은, 서해
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돌봄 원하지만… 이용률은 16% \'그림의 떡\'\', 임재희 기자, 뉴시스, 2019.02.08.
\'\"유아 40% 국공립 보낸다\"… 文정부 유치원 취원율 목표 미달, 신하영 기자, 이데일리, 2022.03.06.
「맞벌이 가구 영유아 자녀양육 실태와 틈새돌봄 지원 방안」, 김
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자녀 성장에 따른 아버지의 역할
1) 양육자의 역할
2) 입법자의 역할
3) 전사·보호자의 역할
4) 영적 멘토의 역할
6. 아버지 역할과 관련된 요인
1) 사회?인구학적 변인
2) 심리적 변인
7. 부부공동육아를 위한 정책적 지원방안
1) 출산 및
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일과 생활에서의 균형은 하루 24시간으로 제한 되어진 시간자원에서의 특징으로 인해서 더욱 중요한 문제가 될 수밖에 없다고 생각한다. 이에 대한 정책적인 지원이 더욱 마련이 되어 기혼인 직장인 여성에 대한 부담이 많이 줄어들었으면하
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일과 삶의 균형에 영향을 미치는 인과변인과 결과변인의 차이연구: 기혼직장인을 대상으로. 한국심리학회지: 여성. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 맞벌이 가족의 문제 ? 자녀보육
2. 맞벌이 가족의 문제에 대한 기사
3. 맞벌이 가족을 위한
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2) 지역아동센터
3) 육아휴직 지원의 확대
4) 공보육의 확대를 통한 양육의 사회적 책임
5) 시장연장형 보육시설 확대
6) 직장보육시설의 확충
4. 맞벌이 가족을 위한 복지대책에 대한 나의 의견
5. 나의 의견
Ⅲ. 결론
참고문헌
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정책적 대응방안(논문)-김승권 p.64
우리나라 저출산의 원인 및 출산 장려 방안에 관한 연구-배민환
주요 국가의 저출산 관련 정책 p.28
저출산의 원인과 대책에 관한 연구(논문)-한선영 p.86 1. 저출산 원인
2. 저출산이 우리나라에 미치는 문
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